ברוכים הבאים!

עו"ד טל שחם
דיני עבודה, חוזים, ביטוח לאומי

  בואו נתחיל   

ברוכים הבאים

עו"ד טל שחם

דיני עבודה, דיני מקרקעין, יפוי כח מתמשך:

דיני עבודה : סיוע במגוון נושאים הנגזרים מדיני עבודה. החל מחוקיות בגיוס עובדים פוטנציאליים ועד אפליה התעמרות וניצול של עובדים.
יידוע בנוגע לזכויות העובד/מעביד מכח דיני עבודה ומיזעור סיכונים לפעילות בלתי חוקית כבר בהסכם העסקה. ליווי הלקוח והדרכתו בתהליך, תוך מתן ביטוי לתהליך הרגשי שהוא חווה ולאפשר להוציא את הצדק לאור.

דיני מקרקעין : עורכת חוזים של מכירה/קניה/שכירות בדגש על תום לב שקיפות ואמינות. ניהול בתים משותפים וסיכסוכי שכנים

יפוי כח מתמשך : הסדרת ייפוי כוח מתמשך היא חובה לכל אדם המעוניין בשלוות נפש ואיכות חיים בשנות הזיקנה או במקרים בהם יהפוך לסיעודי (עקב מחלה או תאונה) ולא יוכל לקבל החלטות ולנהל את ענייניו. 

לייעוץ ראשוני, צרו קשר

תחומי התמחות

דיני עבודה


סיימתם לעבוד ולא קיבלתם את הכספים שמגיעים לכם? אני אשיג לכם את מלוא זכויותיכם!

פרטים נוספים
ביטוח לאומי


אני מייצגת בתביעות לאכיפת חוזה במקרקעין או לביטול חוזה במקרקעין כמו כן ייצוג בתביעות ליקויי בנייה, ועוד.

פרטים נוספים
ייפוי כוח מתמשך


מהו ייפוי כוח מתמשך? האם כדאי לעשות אותו? מה מטרותיו? מה התועלת ממנו? מי רשאי לערוך ייפוי כוח מתמשך? שאלות כאלו ואחרים, לחצו לפרטים נוספים

פרטים נוספים

ייעוץ וייצוג משפטי יעיל, אמין, מקצועי, איכפתי ובגובה העיניים. מאמינה שטוב מחזיר טוב

שירותים

דיני מקרקעין

דיני מקרקעין "על קצה המזלג" דיני מקרקעין הם תחום משפטי רחב המתיחס לחוקית בעסקאות רכישה ומכירה של נכסי מקרקעין על כל היבטיו, כלומר הקרקע וכל המבנים הבנויים עליה. דיני מקרקעין נועדו...

לפרטים מלאים
ייפוי כח מתמשך

מסמך שונה במהותו מכל יפויי הכח האחרים. זה מסמך משפטי המהווה חלופה למינוי אפוטרופוס. ייפוי הכוח המתמשך מאפשר לכל אדם בגיר לקבוע מי יטפל בענייניו בעתיד, אם וכאשר לא יוכל לטפל בהם בעצ...

לפרטים מלאים
דיני עבודה

דיני עבודה "על רגל אחת" מערכת יחסים שבין עובד למעביד מעוגנת בחוק בצורה מפורטת. החוק הישראלי מסביר מה הן הדרישות מהמעסיק ו‏אלו חובות יש למעסיק, ומה הן הזכויות של העובד אל מול ה...

לפרטים מלאים

בלוג

יפוי כח מתמשך-מהפיכה בתחום האפוטרופסות

יפוי כח מתמשך-מהפיכה בתחום האפוטרופסות

הגנה על המחר כבר היום - לשלוט בעתיד מבוא אחד החששות הגדולים של כל אדם הוא מצב שבו יאבד את היכולת לקבל החלטות עבור עצמו. תאונת דרכים, שבץ מוחי, מחלה ניוונית, פציעה במהלך שירות צב...

קרא עוד...

עובדים זרים בישראל

עובדים זרים בישראל

עובדים זרים זכויות וחובות מבוא העסקת עובדים זרים בישראל היא חלק בלתי נפרד מענפים רבים במשק, ובהם הסיעוד, החקלאות, הבניין, התעשייה, המלונאות והמסעדנות. לאורך השנים נוצרה מערכת חקי...

קרא עוד...

תגמולים וזכויות למילואינמניקים

תגמולים וזכויות למילואינמניקים

חשוב לדעת! תגמולי המילואים, מענקי ההמשך והזכויות הנלוות למשפחות מבוססים על חוק שירות מילואים, תקנות הביטוח הלאומי והחלטות ממשלה/צווי הרחבה ייעודיים. תקופת הזכאות לתגמול מי...

קרא עוד...

בדרך למילואים

בדרך למילואים

זכויות עובדים בשירות מילואים מוסדרות בעיקר בחוק שירות מילואים, התשס"ח-2008 ובחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949. מי משלם את השכר בתקופת המילואים? המדינה – בא...

קרא עוד...

ביטוח לאומי-תאונות עבודה ומחלות מקצוע

ביטוח לאומי-תאונות עבודה ומחלות מקצוע

הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי עובדים רבים אינם מודעים לכך שפגיעה שאירעה במהלך העבודה או כתוצאה ממנה עשויה לזכות אותם בפיצויים ובגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי. הזכויות אינן מוגבלות ...

קרא עוד...

בדיקת חוזה עבודה

בדיקת חוזה עבודה

מדוע חשוב לבצע בדיקת חוזה עבודה לפני החתימה? חוזה עבודה הוא המסמך המשפטי המסדיר את מערכת היחסים בין העובד למעסיק. למרות שרבים נוטים לחתום עליו במהירות מתוך רצון להתחיל לעבוד,...

קרא עוד...

נשים בעבודה

נשים בעבודה

שוויון מגדרי וזכויות נשים בשוק העבודה המודרני מבוא: המאבק המתמשך לשוויון הזדמנויות שוק העבודה עבר תמורות אדירות בעשורים האחרונים, ונשים תופסות כיום תפקידי מפתח בכלל הענפים במשק. ...

קרא עוד...

העסקת בני נוער

העסקת בני נוער

כל מה שמעסיקים והורים חייבים לדעת העסקת בני נוער היא הזדמנות מצוינת עבור צעירים לרכוש ניסיון תעסוקתי, אחריות ומיומנויות לחיים. עם זאת, מדובר בתחום המוסדר בחוק, המטיל על המעסיקים ח...

קרא עוד...

הכרה ביחסי עובד-מעסיק

הכרה ביחסי עובד-מעסיק

יחסי עובד-מעסיק: לא מה שחשבתם מתי פונים לעורך דין? מעבר לתלוש השכר: האם אתם באמת פרילנסרים? התפיסה המקובלת בציבור היא שיחסי עובד-מעסיק רלוונטיים אך ורק עבור שכירים המקבלים תלוש ...

קרא עוד...

הצהרת נגישות